2020年云南昭通永善县选调教师(74名)

来源:永善县人民政府 时间:2020-01-08 责任编辑:wangtiantian


报名时间:2020年1月7日至9日

考试时间:2020年1月15日

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为继续优化我县教师队伍结构,有效整合教育资源,促进教育事业健康发展,经县教育体育局、县人力资源和社会保障局研究,并报请县人民政府同意,2020年决定面向县内公开选调教师74名,现将选调事宜公告如下:

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织领导

成立永善县2020年公开选调工作领导组。从纪检监察、教体、人社、公安、保密等相关部门抽人组成。领导组下设办公室在县教体局,负责公开选调教师相关的工作。

三、选调单位岗位设置

(一)永善县红光九年一贯制学校:

小学:语文6人、数学4人、英语2人、音乐2人、体育3人、美术1人、科学1人、道德与法制1人、信息技术1人,共21人。初中:语文7人、数学7人、英语6人、物理3人、政治4人、历史3人、地理2人、化学1人、生物2人、音乐1人、体育4人、美术2人、信息技术1人,共43人。

(二)永善县第四幼儿园:

幼儿教育5人。

(三)永善县第五幼儿园:

幼儿教育5人。

四、报考对象、条件及要求

(一)报考对象

报考对象为永善县各乡镇中小学在职在编教师。具体报名名额分配附后。

(二)报考条件

1.参加选调考试报名人员在中考和全县统测中,所教学科成绩连续两年获全县第一名的教师,经考核合格,可直接调入报考学校。

2.申请参加幼儿园和小学选调考试的教师,必须具备中专及以上学历,任教5年及以上;申请参加初中选调考试的教师,必须具备大专及以上学历,任教5年及以上。

3.具备相应学段的教师资格证书。

4.报考岗位和学科原则上应与所获学历专业相符,非专业教师担任某学科,经学校证明,可直接报考任教学科;其中报考幼儿教师岗位不限专业。

5.近三年考核为“合格”及以上等次。

6.年龄要求,报考幼儿教师岗位的截止报名结束时在45岁以下,其余岗位不限年龄。

7.在职校级领导不能参加报名(包括初级中学、中心校校长、副校长、支部书记、副书记);

8.未经学校同意的不能参加报名。

(三)相关事项

1.参加公开选调的教师,只能报考一个岗位,多报无效。

2.任教年限每年以12个月计,不足12个月的不能计为1年,任教年限计算至本次报名截止日期。

3.凡已选调的人员,自选调通知之日起,必须在所选调岗位服务满3年,3年后才能参加事业单位或公开选调或申请调动。

五、报名及资格审查

(一)报名时间:

2020年1月7日至9日(上午8:30至11:30,下午14:30-17:30)

(二)报名地点:

县教体局三楼会议室

(三)报名及资格审查

报考教师需持本人身份证或户口簿、所在单位近三年考核证明、任教经历证明、学历证书、教师资格证、已签字盖章的《永善县2020年公开选调教师报名表》原件及复印件到考试选调办公室报名,经资格审查符合报考条件者方可报名。

六、考试考核

(一)笔试

1. 命题方式。领导组聘请专家负责分层次学科命题。

2. 命题范围。考试范围为相关层次相关学科的内容。与教育教学工作有关的案例分析及教育法律法规知识,分学科命题。总分100分。

3.考试地点:永善县城(具体地点以准考证为准)。

4.领取准考证时间及地点。2020年1月13日下午14:00—18:00到县教体局人事股领取准考证。

5.考试时间。2020年1月15日上午9:00至11:30。

(二)业绩考核:

以近3年的教育、教学业绩为依据(业绩由县教体局负责提供),给予业绩加分。近3年教学业绩为2017年至2019年的业绩。

1.在全县学业水平考试及质量监测中,所任学科获全县前3名的,第一名加6分,第二名加4分,第三名加2分;获同层次前3名的,第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。实行累计加分(同一年度同一学科同一班级考试成绩,全县排名和同层次排名均获名次的,加分时就高不就低)。

2.评为国家、省、市、县级优秀(骨干)教师、优秀教育工作者和优秀党务工作者的,分别加10、8、6、4分。

3.评为国家、省、市、县级学科带头人的,分别加10、8、6、4分。

4.经逐级评审,获得国家、省、市、县级“名师”、“名教师”、“名班主任”、“名校长”称号的,分别加10、8、6、4分。

5.参加县教体局组织选送的学科教学竞赛,获国家一等奖加30分,二等奖加20分,三等奖加15分;获省一等奖加20分,二等奖加10分,三等奖加8分;获市一等奖加6分,二等奖加5分,三等奖加4分;获县一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分。实行累计加分(同年度同一学科教学竞赛,分别获得多个层次奖励的,业绩加分就高不就低)。

以上5项得分之和为业绩考核分,上限30分封顶。业绩加分时,教师所有任教学科参试成绩及参赛成绩一经获得加分名次,均要相应加分,且与报考层次、报考学科和报考岗位无关。

(三)面试

1.面试人员的确定。按照笔试加业绩考核总成绩从高到低1:2的比例确定面试人员;达不到1:2比例的,按实际参加考试人数进入面试。若按1:2的比例,最后一名出现总成绩并列时,则并列的考生都进入面试。

2.面试成绩满分为100分,最低控制分数线为70分,达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步选调程序。

3.面试方法:通过说课方式进行,以现行相应报考学科教材为命题教材。面试实行代码制,说课时间为15分钟,评委当场评分,当场公布成绩。

4.面试时间、面试地点另行通知。

(四)考生综合成绩计算方式

综合成绩=(笔试成绩+业绩考核)×60% +面试成绩×40%。

七、结果运用

按照考生综合成绩从高到低(若最后一名综合成绩出现并列时,则由笔试成绩高者进入;若笔试成绩和面试成绩都相同,则加考面试再次确定进入人员)按设岗数1:1分学科进入综合考核(德能勤绩廉),并报公开选调领导组审批同意后,由人社部门按程序办理相关手续。

八、纪律要求

本次考试选调工作在县公开选调教师工作领导组的领导下,由县教体局、人社局具体组织实施,在纪检监察机关的监督下进行,对弄虚作假、徇私舞弊者将严肃查处。

附件1:《永善县2020年公开选调报名名额分配表(小学)》

附件2:《永善县2020年公开选调报名名额分配表(初中)》

附件3:《永善县2020年公开选调报名名额分配表(幼儿园)》

附件4:《永善县2020年公开选调教师报名表》


附件下载:永善县2020年公开选调报名名额分配表(2020.1.4).xlsx

永善县2020年公开选调教师报名表(2020.1.4).docx

2020年1月4日